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J : Gestion et pilotage

Ingénieur d'études

Concours N° 157

 

Nbre de postes : 3
Emploi-type : Chargee ou charge du partenariat et de la valorisation de la recherche

1er poste du concours N° 157

Affectation : Délégation Paris-Centre, PARIS 05
Groupe de fonction : Groupe 3

 

Mission :  
En tant que chargée ou chargé de valorisation de la recherche, vous rejoignez le
service Partenariat et Valorisation de la recherche (SPV) de la Délégation Paris-
Centre du CNRS. Vous négociez des contrats de partenariats avec le monde socio-
économique, et valorisez les résultats issus de la recherche pour le compte des
laboratoires de votre portefeuille.

 

Activités :  
-Développer l'activité partenariale et de la valorisation dans les unités de
recherche de la circonscription en relation avec la politique scientifique de
l'établissement

-Évaluer le contexte et les enjeux pour proposer un cadre juridique adapté et
assurer la négociation et la rédaction des contrats relevant du partenariat et
de la valorisation

-Organiser la chaîne opérationnelle du partenariat et de la valorisation de la
recherche (sensibilisation et formation des chercheurs, détection de projets
innovants des laboratoires à potentiel de valorisation, proposition et suivi des
modalités de valorisation adaptées)

-Collaborer avec les cellules « valorisation » des Instituts du CNRS et mener
des actions communes relatives à la valorisation et au transfert de technologies
avec les structures de valorisation (CNRS Innovation, la Société d'Accélération
d Transfert de Technologies LUTECH, Paris Sciences&Lettres Valorisation)

-Assurer les relations entre les laboratoires et les partenaires de la
valorisation, dans un contexte national et international

-Assurer un suivi déontologique des agents CNRS (demande de cumuls d'activités,
de création d'entreprise, de concours scientifique)

-Produire des bilans, faire du reporting, renseigner des tableaux de bord et les
outils informatiques internes, ainsi qu'élaborer des rapports sur les activités
de portefeuille.

-Participer aux montages de projets européens collaboratifs et individuels en
appui aux autres agents du SPV

-Participer au quotidien à la vie du service et de la délégation, et aux
activités collectives nécessaires au fonctionnement du service

 

Compétences :  
Savoir :
-Connaître l'organisation et le fonctionnement de la recherche publique, ainsi
que les dispositifs de financement de la recherche
-Comprendre les politiques de recherche et d'innovation
-Anglais : maitriser la compréhension écrite et orale ( niveau B2-C1. Cadre
européen commun de référence pour les langues)
-Maîtrise de la réglementation afférente au droit de la propriété
intellectuelle, au droit des contrats, à la procédure brevet et à la
contractualisation dans le domaine de la recherche souhaitée
-Maîtriser la gestion des procédures en matière de brevet
-Maîtriser le règlement général sur la protection des données RGPD et être en
capacité de conseiller les porteurs de projet sur ce sujet
-Connaissance des problématiques liées à la recherche


Savoir faire :
-Savoir communiquer
-Savoir initier et conduire des partenariats
-Piloter un projet et en mesurer les enjeux
-Assurer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
-Conduire une négociation
-Savoir rédiger des documents (bilan, synthèse, note...)
-Savoir rendre compte


Savoir être
-Autonomie et esprit d'initiative dans le travail
-Sens de l'analyse
-Capacité de conviction
-Réactivité
-Capacité d'adaptation
-Aptitude au travail transversal, en réseau et en équipe
-Aisance relationnelle

 

Contexte :  
Le Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS) est un organisme public de
recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du Ministère de l'Enseignement
supérieur, de la Recherche et de l'Innovation. Il compte environ 1100 laboratoires
répartis sur l'ensemble du territoire et regroupe environ 34000 chercheurs,
ingénieurs et techniciens.

Le poste de chargé.e de partenariat et de valorisation est localisé à la
délégation Paris Centre composée de près de 160 laboratoires (3400
personnels permanents et non permanents) principalement implantés dans le 5e
arrondissement de Paris correspondant à deux grands pôles universitaires (Paris
Sciences et Lettres et Sorbonne Université).

Vous serez affecté.e au sein du service Partenariat et Valorisation (SPV) de la
Délégation Paris Centre composé de 30 personnes. Vous rejoindrez le pôle Contrats
sous la responsabilité de la cheffe du pôle, et exercerez vos fonctions en
relation avec les autres services de la délégation, les unités de recherche, les
directions et instituts du siège du CNRS, la Direction Europe et Internationale du
CNRS ainsi que les SPV des autres délégations, la Commission Européenne, etc.

Lieu : 16 rue Pierre et Marie Curie (Paris 5e)
Télétravail : possible
Formation : dès votre prise de poste, et accès au catalogue interne CNRS
Restauration : restaurant administratif à proximité
Transport : prise en charge à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable
Action sociale : accès au CAES (billetterie, sport et loisirs)

2eme poste du concours N° 157

Affectation : Délégation Ile-de-France Gif-sur-Yvette, GIF SUR YVETTE
Groupe de fonction : Groupe 2

 

Mission :  
Le ou la chargé(e) du partenariat et de la valorisation de la recherche assure la mise en œuvre et le suivi d'opérations de partenariats institutionnels ou industriels ainsi que la valorisation dans un ou plusieurs domaines scientifiques au bénéfice des laboratoires CNRS de la délégation Ile-de-France Gif-sur-Yvette.

 

Activités :  
- Assister les laboratoires dans le montage de leurs partenariats, notamment sur les aspects administratifs et financiers (partenariats industriels, institutionnels, ou de valorisation)
- Rédiger et négocier les contrats relatifs aux projets, dans le cadre de la politique partenariale du CNRS en termes de propriété intellectuelle et d'exploitation des résultats ;
- Conseiller les chercheurs sur les différents aspects juridiques liés à la propriété intellectuelle et à la valorisation des résultats issus de la recherche, ou aux différentes réglementations en vigueur liées à leur activité de recherche (Accès et partage des avantages découlant de l'utilisation des ressources génétiques et des connaissances traditionnelles associées (APA), etc.) ;
- Suivre les dossiers de valorisation des résultats de la recherche et assurer les relations entre les laboratoires et les structures de valorisation (préparation des déclarations d'invention et de logiciel, accompagnement des projets de (pré)maturation et des créations d'entreprise, dépôt de logiciels, etc.) ;
- Organiser et/ou animer des actions de sensibilisation ou de formations à destination des laboratoires, relatives au partenariat et à la valorisation ;
- Diffuser aux personnels de recherche toute information utile, notamment sur les procédures d'aide à la recherche, les appels d'offre des institutions et organismes français et internationaux ;
- Représenter le service dans les réunions extérieures à la demande des responsables ;
- Assurer la formation des nouveaux agents dans ses domaines de compétences.

 

Compétences :  
- Maitriser les aspects juridiques et contractuels liés à la recherche (droit des contrats) ;
- Connaitre l'organisation de la recherche publique et privée au niveau national et international;
- Connaitre et savoir appliquer les règles de la propriété intellectuelle (droit d'auteur, brevet, marque, licence) ;
- Maitriser l'anglais à l'oral et à l'écrit (minimum niveau B2 conformément au cadre européen commun de référence pour les langues) ;
- Posséder de bonnes qualités rédactionnelles ;
- Savoir conduire une négociation ;
- Maitriser les principaux outils bureautiques ;
- Avoir un bon relationnel
- Être rigoureux et avoir le sens de l'organisation ;
- Avoir le sens du travail en équipe ;
- Savoir respecter la confidentialité des informations.

 

Contexte :  
Le Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS), organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, compte environ 1100 laboratoires sur l'ensemble du territoire et environ 34 000 personnels. Pour accompagner administrativement sa mission nationale scientifique, le CNRS est organisé en 17 Délégations Régionales.

Le poste à pourvoir se situe à la Délégation Ile-de-France Gif-sur-Yvette sur un territoire d'une exceptionnelle dynamique et couvre la gestion d'un ensemble de 113 laboratoires dans lesquels le CNRS emploie 4000 personnels.

La délégation est localisée dans un cadre verdoyant au Sud de Paris sur le campus de recherche de Gif-sur-Yvette (91). Elle comprend 190 personnels affectés au sein de 9 services ayant un rôle de gestion, d'accompagnement et de soutien de proximité des laboratoires répartis sur le territoire.

Au sein du service partenariat et valorisation qui regroupe 40 personnes, l'agent sera affecté au Pôle Industrie et Valorisation composé de 16 collaborateurs et placé sous l'autorité du responsable de pôle.
L'activité s'exerce en interaction avec les autres services de la délégation et implique un contact constant avec les laboratoires de recherche (chercheurs, gestionnaires, etc.), avec les établissements partenaire et les partenaires industriels et les financeurs.

Environnement de travail :
Formations : des formations professionnelles d'adaptation au poste ou un tutorat pourront être envisagés en fonction du profil de l'agent.
Télétravail : le télétravail pourra être mis en place après une période d'adaptation au poste
Transport : RER B à proximité. Prise en charge du coût à hauteur de 75% et forfait mobilité durable jusqu'à 300 euros
Action sociale : possibilités de places en crèche, restauration collective, participation à la complémentaire santé, sport et loisirs, billetterie, etc.

3eme poste du concours N° 157

Affectation : Délégation Ile-de-France Gif-sur-Yvette, GIF SUR YVETTE
Groupe de fonction : Groupe 2

 

Mission :  
Le ou la chargé(e) du partenariat et de la valorisation de la recherche assure la mise en œuvre et le suivi d'opérations de partenariats institutionnels ou industriels ainsi que la valorisation dans un ou plusieurs domaines scientifiques au bénéfice des laboratoires CNRS de la délégation Ile-de-France Gif-sur-Yvette.

 

Activités :  
- Assister les laboratoires dans le montage de leurs partenariats, notamment sur les aspects administratifs et financiers (partenariats industriels, institutionnels, ou de valorisation)
- Négocier et rédiger les contrats relatifs aux projets, dans le cadre de la politique partenariale du CNRS en termes de propriété intellectuelle et d'exploitation des résultats ;
- Conseiller les chercheurs sur les différents aspects juridiques liés à la propriété intellectuelle et à la valorisation des résultats issus de la recherche, ou aux différentes réglementations en vigueur liées à leur activité de recherche (Accès et partage des avantages découlant de l'utilisation des ressources génétiques et des connaissances traditionnelles associées (APA), etc.) ;
- Suivre les dossiers de valorisation des résultats de la recherche et assurer les relations entre les laboratoires et les structures de valorisation (préparation des déclarations d'invention et de logiciel, accompagnement des projets de (pré)maturation et des créations d'entreprise, dépôt de logiciels, etc.) ;
- Organiser et/ou animer des actions de sensibilisation ou de formations à destination des laboratoires, relatives au partenariat et à la valorisation ;
- Diffuser aux personnels de recherche toute information utile, notamment sur les procédures d'aide à la recherche, les appels d'offre des institutions et organismes français et internationaux ;
- Représenter le service dans les réunions extérieures à la demande des responsables ;
- Assurer la formation des nouveaux agents dans ses domaines de compétences.

 

Compétences :  
- Maitriser les aspects juridiques et contractuels liés à la recherche (droit des contrats) ;
- Connaitre l'organisation de la recherche publique et privée au niveau national et international;
- Connaitre et savoir appliquer les règles de la propriété intellectuelle (droit d'auteur, brevet, marque, licence) ;
- Maitriser l'anglais à l'oral et à l'écrit (minimum niveau B2 conformément au cadre européen commun de référence pour les langues) ;
- Posséder de bonnes qualités rédactionnelles ;
- Savoir conduire une négociation ;
- Maitriser les principaux outils bureautiques ;
- Avoir un bon relationnel
- Être rigoureux et avoir le sens de l'organisation ;
- Avoir le sens du travail en équipe ;
- Savoir respecter la confidentialité des informations.

 

Contexte :  
Le Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS), organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, compte environ 1100 laboratoires sur l'ensemble du territoire et environ 34 000 personnels. Pour accompagner administrativement sa mission nationale scientifique, le CNRS est organisé en 17 Délégations Régionales.

Le poste à pourvoir se situe à la Délégation Ile-de-France Gif-sur-Yvette sur un territoire d¿une exceptionnelle dynamique et couvre la gestion d'un ensemble de 113 laboratoires dans lesquels le CNRS emploie 4000 personnels.

La délégation est localisée dans un cadre verdoyant au Sud de Paris sur le campus de recherche de Gif-sur-Yvette (91). Elle comprend 190 personnels affectés au sein de 9 services ayant un rôle de gestion, d'accompagnement et de soutien de proximité des laboratoires répartis sur le territoire.

Au sein du service partenariat et valorisation qui regroupe 40 personnes, l'agent-e sera affecté-e au Pôle Industrie et Valorisation composé de 16 collaborateurs et placé sous l'autorité du responsable de pôle.
L'activité s'exerce en interaction avec les autres services de la délégation et implique un contact constant avec les laboratoires de recherche (chercheurs, gestionnaires, etc.), avec les établissements partenaires, les partenaires industriels et les financeurs.

Environnement de travail :
Formations : des formations professionnelles d'adaptation au poste ou un tutorat pourront être envisagés en fonction du profil de l'agent.
Télétravail : le télétravail pourra être mis en place après une période d'adaptation au poste
Transport : RER B à proximité. Prise en charge du coût à hauteur de 75% et forfait mobilité durable jusqu'à 300 euros
Action sociale : possibilités de places en crèche, restauration collective, participation à la complémentaire santé, sport et loisirs, billetterie, etc.